![PDF) MEASURING MARKETING EFFICIENCY/Оценка на маркетинговата ефективност-проблеми и възможни решения | Ivan Marchevski - Academia.edu PDF) MEASURING MARKETING EFFICIENCY/Оценка на маркетинговата ефективност-проблеми и възможни решения | Ivan Marchevski - Academia.edu](https://0.academia-photos.com/attachment_thumbnails/38977081/mini_magick20190223-4571-1osvypt.png?1550967321)
PDF) MEASURING MARKETING EFFICIENCY/Оценка на маркетинговата ефективност-проблеми и възможни решения | Ivan Marchevski - Academia.edu
![Отчитане на устойчивостта на предприятията. Екологични, социални и управленски (ESG) аспекти на тяхната дейност | Марина Стефанова | Цена | Ozone.bg Отчитане на устойчивостта на предприятията. Екологични, социални и управленски (ESG) аспекти на тяхната дейност | Марина Стефанова | Цена | Ozone.bg](https://cdn.ozone.bg/media/catalog/product/cache/1/image/9df78eab33525d08d6e5fb8d27136e95/o/t/c67ab50df784273bf8394b906a71842f/otchitane-na-ustoychivostta-na-predpriyatiyata-ekologichni--sotsialni-i-upravlenski-esg-aspekti-na-tyahnata-deynost-30.jpg)
Отчитане на устойчивостта на предприятията. Екологични, социални и управленски (ESG) аспекти на тяхната дейност | Марина Стефанова | Цена | Ozone.bg
MHRB326 Самостоятелна работа: Фирмена култура - Управление и развитие на човешките ресурси (на български и английски език) - НБУ
![Отчитане на устойчивостта на предприятията. Екологични, социални и управленски (ESG) аспекти на тяхната дейност | Марина Стефанова | Цена | Ozone.bg Отчитане на устойчивостта на предприятията. Екологични, социални и управленски (ESG) аспекти на тяхната дейност | Марина Стефанова | Цена | Ozone.bg](https://cdn.ozone.bg/media/catalog/product/cache/1/image/400x498/a4e40ebdc3e371adff845072e1c73f37/o/t/bc3a4612e6ecf9b5360b85fe70d094bb/otchitane-na-ustoychivostta-na-predpriyatiyata-ekologichni--sotsialni-i-upravlenski-esg-aspekti-na-tyahnata-deynost-31.jpg)
Отчитане на устойчивостта на предприятията. Екологични, социални и управленски (ESG) аспекти на тяхната дейност | Марина Стефанова | Цена | Ozone.bg
![Иновативни инструменти и модели за анализ и адаптиране на работната среда към специфичните възрастови потребности на различните поколения работна сила и нуждата от трансфер на знания и опит между поколенията на работното Иновативни инструменти и модели за анализ и адаптиране на работната среда към специфичните възрастови потребности на различните поколения работна сила и нуждата от трансфер на знания и опит между поколенията на работното](https://activeageing.bia-bg.com/images/logo_HRD_BG.png)